CAREERS

MESSAGE

寄语

“维持现状”即是后退。

这是entalize的看法。我们不得不时刻顺应这个不停变化的时代。 如果抱着 “不想改变”“现在这样就很好”的想法,就等同于周围前进了多少,我们就后退了多少。 变化并不总意味着成长或成功。事实上,进行一件尚无先例的事情,改变至今为止的习惯,是一项充满压力且需要勇气的挑战。在一边重复失败,一边逐渐接近理想的过程中,也可能会有想要半途而废的时刻。 即便如此,身为提供全套本地化服务的entalize的一员,我们还是怀着骄傲,想要前进,想要成长。 我们希望能与怀着相同勇气,决心“想要前进”的你共事。

WELL-BEING

福利待遇 01

平衡工作与生活
思考出适合每一个人的工作方式

本公司员工的平均年龄约为34岁。在编人员中还包括正在抚育子女的员工。 目前处于抚育子女年龄段的员工较多,将来也将出现需要照顾老人,或是员工本人身体状况欠佳的情况。无论处于什么年龄,工作和生活都同样重要。是否是双职工也好,独居也好,都不能对生活马虎。为了能让优秀的人才安心工作,本公司在工作时间和工作环境等方面做到尽可能灵活地安排。

福利待遇 02

营造舒适的组织环境
提升服务品质和积极性

本公司会举办与海外据点的联合活动和部门联欢会等活动。 这些活动都不是强制参加,意在营造轻松的沟通氛围。 我们尊重不同个性的社风,在促进多样性方面也取得了较为满意的成果。 本公司还配备了咖啡机和便于工作的办公椅等,为员工提供舒适的工作硬环境。

招聘信息

销售

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  • 海外拠点と連携し日本のゲームを世界へ届ける ソリューション営業

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翻译

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  • ゲームローカライズをより自然な言葉に 日本語のブラッシュアップ

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录音

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LQA(语言质量保证)

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GLD
(本地化质量管理)

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  • 日→繁体字翻訳者 ゲーム翻訳のプロになりましょう!!

  • 中日翻訳者 ゲーム翻訳 あなたの翻訳でファンを魅了してください

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管理部门

  • グローバルに活躍する経理

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